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05/ Carrières

Carrières Eliott & Markus

Eliott & Markus recrute

Vous aimez les challenges et relever des défis ?
Vous souhaitez vous associer à un projet ambitieux ?
Vous êtes créatifs et aimez penser en dehors des sentiers battus ?
Vous avez de l’initiative et aimez mener les projets jusqu’au bout ?
Vous connaissez le monde des cabinets de services professionnels ?
Vous parlez parfaitement une langue étrangère ?

Rejoignez-nous à Paris, Lyon ou Casablanca !

WEB/SMO | Chargé(e) de marketing Digital

CASABLANCA (MAROC)

Dans le cadre du développement de Eliott & Markus (Paris) et de sa filiale marocaine, Eliott & Markus Africa, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital.  

 L’intérêt de ce poste est son aspect transversal. En effet, le Chargé de Marketing Digital doit pouvoir réaliser ces différentes missions : Gestion Newsletter & emailing, campagnes de publicités online principalement. Vous êtes également à l’aise avec l’utilisation des réseaux sociaux et vous connaissez des éléments du référencement naturel.

Dans une ambiance de travail agréable, au sein de l’équipe communication et marketing digitale, vous êtes opérationnel terrain et force de proposition, technique et collaboratif.

Vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des équipes basées à Paris et Casablanca.

 Description de l’offre :

NEWSLETTER

  • Mettre en place des campagnes sur nos différents outils de routage et plateformes de pilotage
  • Réceptionner les éléments HTML (kit newsletter), nettoyer et intégrer les fichiers sur les plateformes
  • Mettre en place des messages HTML et test de « délivrabilité » des newsletters auprès de nos solutions de routage
  • Checker la qualité (forme et orthographe) et générer des BAT (Bons A Tirer) pour valider de la conformité des newsletters
  • Vérifier le bon déroulement des envois au cours de la journée et suivre les statistiques des opérations en cours
  • Rédaction éventuelle des textes en fonction de la demande

 ADS

  • Proposer des stratégies adaptées à la demande du client
  • Concevoir des offres en collaboration avec les directeurs de clientèles
  • Mettre en place, suivre et gérer en intégralité les campagnes de Ads : Facebook Ads, Twitter Ads, Linkedin Ads et Google Adwords
  • Réaliser des reporting (analyses) et faire des propositions d’optimisation

 SMO       

  • Rédaction des contenus en français et anglais
  • Gestion et diffusion des publications sur les supports en ligne et les réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook et Instagram)
  • Veille et curation
  • Reporting analyse des KPI

SEO

  • Avoir les connaissances de base du SEO

Pour l’ensemble de ces missions, l’aspect reporting est primordial. Vous devez être capable d’analyser les campagnes menées, de communiquer avec le client et de proposer des axes d’amélioration. Votre maîtrise du français tant dans la relation quotidienne avec les clients (mail et téléphone) que dans vos analyses et recommandations, est indispensable.

Votre profil ?

  • De formation Bac+4 minimum en cursus Webmarketing, Marketing digitale ou Communication digitale.
  • Vous avez des notions de HTML/CSS et une forte sensibilité Web. Une connaissance et une expérience E-business seraient un plus.
  • Vous maitrisez les outils de graphisme, notamment photoshop
  • Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent relationnel doublé d’une rigueur sans égale dans l’exécution de vos missions
  • Vous souhaitez évoluer dans une structure ambitieuse, à taille humaine, « promoteur de talents »
  • Autonome, vous avez le sens du “travail bien fait”, vous êtes organisé(e) et avez l’esprit d’analyse
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Expérience d’au moins 3 ans.

Modalités et disponibilité :

  • Poste à pouvoir dès avril 2019
  • Rémunération selon profil
  • Avantages salariés : 4 semaines de congés payés, Tickets Restaurant, Mutuelle entreprise
  • Localisation : Casablanca Centre-ville (Tramway Place des Nations Unies – Gare Casa Port)

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : c.riedinger-marquet@eliott-markus.com

 

A propos de Eliott & Markus :

twitter : http://twitter.com/EliottMarkus 

linkedin : http://linkedin.com/company/eliott-&-markus 

facebook : http://www.facebook.com/eliottmarkus

Postuler
OFFICE MANAGER / CHEF HAPPINESS OFFICER

Dans le cadre d’un remplacement, Eliott & Markus (www.eliott-markus.com), recrute une super Office Manager !

Eliott & Markus est une agence de communication “360°” spécialisée en BtoB et leader du marché dans l’accompagnement des professionnels des secteurs juridique et financier (cabinets d’avocats, notaires, banques privées…). L’agence se compose de 25 personnes dans ses bureaux de Paris et Casablanca, et couvre tous les domaines de la communication : stratégie + média + digital + création graphique.

Vous aurez les missions suivantes :

Office
-Gérer la vie de bureau quotidienne, passer les différentes commandes, gérer les fournitures et matériel consommable (café, thé …) ; envoi, suivi et réception des courriers / colis

-Interactions avec le partenaire informatique / téléphonie pour le bon fonctionnement en interne ;

-Veiller à la qualité de l’environnement de travail (santé, hygiène, sécurité etc.)

-Vous apportez également un soutien sur des sujets d’assistanat personnel pour la direction (1 personne)

> Il s’agit de veiller à ce que les bureaux soient un lieu de vie agréable et où chacun a plaisir à venir

Support RH

-Inscription mutuelle, prévoyance, gestion du registre du personnel et des stagiaires, commande tickets restaurant, suivi des visites médicales, traitement du courrier, soutien à l’élaboration et suivi des contrats/ avenants
-On/Off boarding des salariés : préparation du welcome pack et du dossier administratif en soutien de la RH
-Gestion des absences & congés pour l’aide à l’élaboration du tableau des salaires en fin de mois
-Tenue et archivage des documents légaux

Gestion Compta
-Effectuer le lien permanent avec le support comptable (essentiellement, des scans)
-Gestion des Notes de frais

Happiness 
-Organisation des évènements internes : visites clients, team building, Break’Dej, diner de noel…
-Gestion des voyages d’équipes et de la réservation pour les déplacements internes
> But : créer, élaborer et mettre en place des événements pour fédérer la communauté

Votre profil ?

  • BAC+2, type BTS assistant de manager ou assistant de gestion PME-PMI ;
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum, avec si possible une expérience dans en PME
  • Etre extrêmement polyvalent et multitâches 
  • Bon sens relationnel et capacité à être souple et s’adapter
  • Organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités, une certaine autonomie est requise ;
  • Haut niveau d’exigence sur la confidentialité des informations auxquelles vous aurez accès ;
  • La pratique de l’anglais est un plus.

Modalités et disponibilité :

  • CDI à pourvoir dès que possible, temps plein ou 4/5ieme.
  • Tickets restaurants, titre de transports pris en charge à 50%, mutuelle
  • Rémunération selon profil
  • Localisation : Paris 18e

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : c.riedinger-marquet@eliott-markus.com

A propos de Eliott & Markus : www.eliott-markus.com

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