{"id":1746,"date":"2021-04-01T14:36:00","date_gmt":"2021-04-01T14:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eliott-markus.com\/wilo\/teletravail-covid19\/"},"modified":"2023-09-05T10:33:19","modified_gmt":"2023-09-05T10:33:19","slug":"teletravail-covid19","status":"publish","type":"wilo","link":"https:\/\/www.eliott-markus.com\/en\/wilo\/teletravail-covid19\/","title":{"rendered":"Travailler efficacement \u00e0 distance : le marathon continue"},"content":{"rendered":"\n

Difficile d\u2019arriver \u00e0 se concentrer, entre le d\u00e9bit ininterrompu des informations, les nouvelles mesures de restrictions, les d\u00e9crets et projets de loi d\u2019urgence, et pour les parents, la gestion des cours des enfants !<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si certaines structures ont mis en place des r\u00e8gles et des chartes d\u2019encadrement de ce mode de travail, la grande majorit\u00e9 des entreprises n\u2019en ont pas pr\u00e9par\u00e9. Nombre d\u2019entre vous pratiquaient d\u00e9j\u00e0 le t\u00e9l\u00e9travail occasionnel, mais le faire pendant des semaines \u00e0 la suite requiert de s\u2019astreindre \u00e0 une certaine discipline.<\/p>\n\n\n\n

Il convient tout d\u2019abord (si possible) de se r\u00e9server un espace de travail d\u00e9di\u00e9, bien \u00e9clair\u00e9 ; qui puisse \u00eatre s\u00e9par\u00e9 des lieux de vie habituels. Prenez une pause d\u2019une heure le midi et de 15 minutes toutes les deux heures avec quelques \u00e9tirements. Il est possible d\u2019instaurer des d\u00e9jeuners (ou ap\u00e9ros) en visio avec les coll\u00e8gues et amis tous les jours avec les outils Zoom, Google Hangouts ou Discord. <\/p>\n\n\n\n

Concernant les horaires, l\u2019acc\u00e8s permanent \u00e0 un ordinateur rend difficile la d\u00e9connexion. Il est n\u00e9cessaire pour votre sant\u00e9 physique et mentale de suivre les horaires de bureaux ou du moins le temps de travail habituel. A partir d\u2019une certaine heure, il faut s\u2019interdire d\u2019aller voir ses mails. Seuls les soignants ont des vraies urgences en ce moment.<\/p>\n\n\n\n

En tant que manager<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous vivons une situation exceptionnelle. Malgr\u00e9 toutes les bonnes volont\u00e9s du monde, la productivit\u00e9 baissera, que cela soit d\u00fb aux difficult\u00e9s psychiques dues au confinement ou au fait de devoir s\u2019occuper des enfants. Il faut donc prendre ceci en compte dans la distribution et la hi\u00e9rarchisation des t\u00e2ches \u00e0 faire. <\/p>\n\n\n\n

Des points r\u00e9guliers devront \u00eatre organis\u00e9s, comme ils l\u2019\u00e9taient en pr\u00e9sentiel, non pour contr\u00f4ler, mais pour d\u00e9montrer aux collaborateurs que vous \u00eates \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s dans cette p\u00e9riode difficile. Il est beaucoup plus efficace de v\u00e9rifier une atteinte des objectifs que de les appeler toutes les 2h s\u2019ils ne vous envoient pas assez de mails. <\/p>\n\n\n\n

Nous sommes dans un marathon, pas un sprint. S\u2019\u00e9puiser au travail ne sera utile \u00e0 personne.<\/p>\n\n\n\n

Pour aller plus loin<\/strong><\/p>\n\n\n\n

40 jours de t\u00e9l\u00e9travail coup\u00e9 du monde. Conversation avec le \u00ab Web Robinson \u00bb, Gauthier Toulemonde <\/a><\/p>\n\n\n\n

Confinement : quelle organisation pour travailler au mieux \u00e0 son domicile ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Les six pratiques cl\u00e9s pour bien manager ses \u00e9quipes en t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/p>\n\n\n\n

Communiqu\u00e9 du barreau de Paris sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"template":"","categories":[237],"tags":[257,37],"class_list":["post-1746","wilo","type-wilo","status-publish","hentry","category-management","tag-services-professionnels","tag-teletravail"],"acf":[],"yoast_head":"\nTravailler efficacement \u00e0 distance : le marathon commence<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Difficile d\u2019arriver \u00e0 se concentrer, entre le d\u00e9bit ininterrompu des informations, les nouvelles mesures de restrictions, les d\u00e9crets et projets de loi d\u2019urgence et pour les parents, la gestion des cours des enfants\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.eliott-markus.com\/wilo\/teletravail-covid19\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta 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