A la veille de ses 17 ans, l’enjeu est d’illustrer le leadership, la singularité et la richesse du « patrimoine Oasys » tout en mettant en exergue la pertinence du groupe, mais aussi son impertinence et faire coïncider les valeurs caractéristiques des marques satellites aux attendus des marques filles.
Tout l’enjeu et la difficulté de la demande a été de concevoir un logo revisité et créer un système graphique d’appartenance commun au groupe tout en conservant l’individualité et l’authenticité de chacune des marques filles.
Plusieurs options à même de créer une appartenance étaient envisageables : jouer sur les nuanciers de couleurs, miser sur le nom et ses potentielles déclinaisons ou encore donner vie à une forme facilement mémorisable et partagée au travers des différents supports de communication de l’ensemble des parties prenantes du groupe.
Aux vues des éléments recueillis, c’est l’option de la création d’un signe distinctif qui a été retenue pour Oasys & Cie !
Une transition maîtrisée en 3 étapes avec la :
Le logotype Oasys & Cie et son monogramme devaient vivre au travers de toutes les marques spécialisées. A cet effet, nous avons conçu le territoire visuel comme un système modulable adaptable en fonction de la marque utilisée et comprenant :
Afin de véritablement ancrer une culture d’entreprise commune à l’ensemble des marques satellites et des marques filles, nous avons créé un brand book clé en main à même d’insuffler des valeurs partagées par l’ensemble du groupe, sans pour autant empiéter sur l’ADN de chacune de ses marques composantes.