Le Groupe Pertinence est né de l’association de plusieurs entités aux expertises complémentaires. À la croisée de cinq familles du conseil que sont le Patrimoine, le Financement, la comptabilité, la Restructuration et la Stratégie, le modèle Pertinence allie interprofessionnalité et haute technicité et propose une offre transversale couvrant l’ensemble des enjeux des entreprises.
Challenge
Le Groupe Pertinence avait besoin d’une identité commune, source de cohérence.
L’enjeu était d’assurer la transition réussie d’un groupe d’entités corporate distinctes vers une seule marque ombrelle partageant les mêmes fondamentaux. La nouvelle identité de marque a pour objectif de fédérer en créant une « marque groupe » forte, capable de renforcer le sentiment d’appartenance et d’exprimer une ambition collective.
Solution
Pour relever ce défi, nous avons créé une identité de marque qui incarne la vision moderne du groupe vis-à-vis du métier d’expert-comptable, et qui le positionne comme un partenaire stratégique sur des opérations de conseil exceptionnelles et à forte valeur ajoutée.
En adoptant cette nouvelle identité, la marque Pertinence reflète son originalité, sa modernité et son exclusivité. C’est une nouvelle génération d’experts-comptables qui réinvente le métier pour s’adapter à la complexité croissante de l’environnement. Le groupe se distingue par des collaborateurs aux profils atypiques, une équipe d’élite offrant un service d’accompagnement et de conseil premium, et une approche sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
La nouvelle identité du Groupe Pertinence met en avant l’esprit entrepreneurial de ses collaborateurs et vise à positionner le cabinet en tant qu’interlocuteur privilégié des entrepreneurs et dirigeants d’entreprise. Pertinence incarne un service premium, sans équivalent sur le marché, tout en restant fidèle aux valeurs fondamentales du groupe : vigilance, intelligence et pertinence.
