Contexte
Dans un environnement marqué par la complexification des réglementations, les enjeux de conformité, la protection des actifs immatériels et l’intensification des rapports de force économiques, le droit est devenu un levier stratégique pour les entreprises.
Pourtant, les juristes d’entreprise ont longtemps souffert d’une reconnaissance insuffisante de leur rôle et de leur contribution à la performance des organisations.
Dans ce contexte, l’AFJE porte une ambition claire : renforcer l’attractivité de la profession, développer son influence et faire reconnaître pleinement la place stratégique du juriste au sein de l’entreprise française.
Notre mission
Accompagner l’AFJE dans sa stratégie de développement, d’influence et de valorisation de la profession auprès de ses différentes parties prenantes.
Notre approche
Depuis plus de dix ans, nous accompagnons l’association dans la structuration de ses prises de parole, de ses actions collectives et de ses dispositifs de communication.
Notre travail s’articule autour de plusieurs enjeux stratégiques :
Au-delà de la communication, notre intervention contribue à accompagner l’évolution de la posture des juristes d’entreprise.
L’enjeu consiste à faire évoluer la perception de la fonction : d’un rôle principalement technique vers celui d’un partenaire stratégique de la direction générale, impliqué dans la gestion des risques, la protection des actifs et la compétitivité des entreprises.
Un enjeu structurant : la reconnaissance de la profession
Nous accompagnons également l’AFJE sur ses principaux combats institutionnels, notamment à travers les relations presse et les dispositifs d’influence.
Parmi les moments marquants de cette collaboration figure la mobilisation autour de la confidentialité des consultations des juristes d’entreprise (Legal Privilege), sujet majeur pour la compétitivité et la sécurité juridique des entreprises françaises.
Résultat
Cette mission illustre notre capacité à accompagner des organisations professionnelles dans la construction de leur influence et dans la valorisation de professions confrontées à des enjeux de transformation, d’attractivité et de reconnaissance.